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Werte der Generation Z gehören in jedes Unternehmen
Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und Vielfalt sollten mit aller Kraft umgesetzt werden. Janet Haupka, Managing Partnerin bei der Personalberatung DONE!Berlin, erklärt,…
Kompetent mit Kompetenzmodellen arbeiten
Was Sie im Recruiting und in der Personalentwicklung bei der Arbeit mit Kompetenzmodellen beachten sollten, erläutert Ronald Franke, Geschäftsführer…
Einsatz von KI: Wie Sie Unsicherheiten im Team überwinden
Der Mensch ist kein rationaler Entscheider – und besonders beim Thema „KI“ spielen Unsicherheit und Ängste eine Rolle. Carsten…
TÜV SÜD: Erfolgreiche Strategien gegen den Fachkräftemangel
Datengesteuerte Personalplanung, Vorhersagemodelle, strategische Nachfolgeplanung: Erfahren Sie von Markus Schwarzenböck, Leitung Konzernbereich Personal, und Tina Hempel, Leiterin Kompetenzcenter Personal,…
HR Kolumne
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- Merry Christmas and Happy New Yearby HR JOURNAL
The HR JOURNAL Team wishes all our readers a Merry Christmas and a prosperous, stress-free New Year in 2025. May this festive season bring you ... Mehr...
- When Change Fatigue Paralyzes Companiesby Sascha Hackstein
What happens when the incessant pace of change wears out staff? Sascha Hackstein of Berndtson Interim shares how companies can combat change fatigue. In an ... Mehr...
HR Interview
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Leadership
Remote Work: Von Kreuzberg nach Faro
Wenn aus einem Sabbatical ein neuer Standort in Portugal wird, berichtet Alexander Janthur, CEO von Turbine Kreuzberg. Und zeigt:…
Wie stärken Sie den Zusammenhalt in Remote Teams?
Führungskräfte müssen Wege finden, wie sie die soziale Entkopplung in Remote Teams verhindern können. Von Simone Seidel, Director People…
Familienarbeit: Unternehmen in der Verantwortung
Familienarbeit ist immer noch Frauensache, sagen Professorin Gudrun Sander und Nicole Niedermann, Universität St.Gallen. Was können Unternehmen und HR…
Hybrides Arbeiten: 5 Tipps, wie Sie bei Ihrem Team punkten
Hybrides Arbeiten eröffnet neue Chancen im Recruiting und stärkt die Mitarbeiterbindung. Julius Bolz von Lendis erklärt, was Unternehmen tun…
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5 Tipps: So erobern Sie die Gen Z auf TikTok
TikTok gewinnt im Employer Branding und Recruiting an Bedeutung. Svenja Rausch von JobTeaser erklärt, wie Sie dort erfolgreich Talente…
„Es gibt ausreichend Frauen für Vorstandspositionen.“
Die Frauenquote in Vorständen ändert die Führungskräftesuche grundsätzlich, sagt Simone Siebeke von Spencer Stuart. Warum das so ist, erklärt…
Corona: Menschen stellen ihren Job auf den Prüfstand
Eine Jobwechsel-Welle ist im Anmarsch. StepStone nennt die vier wichtigsten Gründe, warum sich viele Menschen momentan nach einem neuen…
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