HR-Welt
New Work meets Workplace Health: Tamara Schwab
Schon mal was von Resilienz gehört? In der neuen Folge des Branchen-Podcasts „New Work meets Workplace Health” von move…
Chief AI Officer (CAIO) – bedeutsame neue Rolle im C-Level?
Chief AI Officer (CAIO): Was verbirgt sich dahinter? Martin Krill, geschäftsführender Gesellschafter der HAGER Executive Consulting, erläutert die Zukunftsaussichten…
Wie Sie mit E-Learning den Lernerfolg optimieren
Welche Lernmethoden funktionieren in digitalen Formaten besonders gut und führen zu nachhaltigem Lernerfolg? Philipp von Bülow, CEO von lawpilots,…
Realitätscheck: Aufenthaltsrechtliche Sicherheit ausländischer Arbeitnehmer:innen
Fach- und Arbeitskräfte langfristig zu halten bedeutet auch, ihnen Rechtssicherheit über ihren Aufenthaltsstatus zu geben, so die Rechtsanwältinnen Adela…
HR Kolumne
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New Contributions in Our English Edition
- Germany’s Manufacturing Crisis: Machinery Firms Restructure and Relocatevon HR JOURNAL
Half of Germany’s mechanical and plant engineering companies are restructuring or planning to do so, with many considering site relocations and job cuts. A new ... Mehr...
- The State of HR 2025 in Germany: Strategic Shift or Stalled Transformation?von HR JOURNAL
HR is expected to move beyond administration and take on a strategic role—but is it succeeding? The latest State of HR 2025 study by the ... Mehr...
HR Interview
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Redaktionstipp
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Leadership
„Langfristige Zusammenarbeit beginnt am ersten Arbeitstag“
Uta Schröder (Country President & HR Director) erklärt, wie Sodexo Deutschland in Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeitende findet und bindet….
Für die „People Dimension“ der Transformation einstehen
In digitalen Transformationen kann und muss HR ihre spezifischen Stärken ausspielen, als Expertin für die „People Dimension“, fordert Jana…
Das kommt auf das Personalmanagement der Zukunft zu
Welche Herausforderungen müssen HR-Abteilungen zukünftig bewältigen und welche Chancen für das Personalmanagement ergeben sich daraus? Erkenntnisse aus der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung….
PinFlex: Flexibel arbeiten, Teamspirit fördern bei Pinterest
Wie flexible Arbeit für Führungskräfte und Teams gelingen kann, schildert Martin Bardeleben, Country Manager DACH bei Pinterest, am Beispiel…
Meinung
„Stellenbeschreibungen schränken die Kreativität ein“
Stellenbeschreibungen sind nicht mehr am Puls der Zeit, sagt Andreas Schiemann, Geschäftsführer Marantec Company Group. Sie schränken die Kreativität…
Was die Frauenquote für HR-Abteilungen bedeutet
HR ist gefordert, den Frauenanteil in den Führungsetagen zu steigern, sagt Kathleen Dunton von Boyden. Drei Vorgehensweisen bieten sich…
HR Leaders
Focused Company: Punkt 10 Uhr wird es schlagartig ruhig
Zwei Stunden Fokuszeit für alle Teams. Jeden Tag. Daniel J. Hanke, CEO Klenk & Hoursch, berichtet im Interview über den Weg zur Focused…
Wenn die Belegschaft die Gewissensfrage stellt
Agile Mitarbeiterumfragemethoden (1): Anne M. Schüller stellt in einer Serie schnelle, öffnende, agile Befragungstools vor. Heute: die Gewissensfrage. Um die Höhen und Tiefen…
Quereinsteiger als Führungskräfte. Ein Wagnis?
In Zeiten des Wandels sind Quereinsteiger eine gute Wahl, sagt Thomas Bockholdt, InterSearch Executive Consultants. Denn ein frischer, unverbrauchter Blick kann hilfreich sein….
Recruiting
Das beste Recruiting ist eine gute Mitarbeiterbindung
Was kennzeichnet eine gute Mitarbeiterbindung? Juliana Kortmann, Director People & Culture bei der d.velop AG, beschreibt in einem Grundsatzbeitrag,…
Arbeitsmarkt 2030: Young Talents geht es um Vertrauen
Unternehmen brauchen eine Kultur des Wandels, um zukunftsfähig zu sein. Svenja Rausch von Jobteaser erläutert, weshalb die grundlegendste Veränderung…
Wechselwelle: Je jünger, desto unzufriedener
Bei den 18 bis 24-Jährigen sind es 43 Prozent, die sich einen neuen Job suchen wollen, so eine Umfrage…
Digital HR
Fünf Aufgaben für HR- und IT-Führungskräfte
HR und IT müssen enger zusammenrücken und Synergien nutzen, sagt Oliver Ebel von Citrix. Ein gemeinsames Ziel: Das Wohlbefinden…
KI-Einsatz in Videointerviews: Was geht, was geht nicht?
In einem Grundsatzbeitrag erklärt Karl-Maria de Molina, CEO von ThinkSimple, Chancen und Grenzen bei der KI-basierten Auswertung von Videointerviews….
5 Tipps: So erobern Sie die Gen Z auf TikTok
TikTok gewinnt im Employer Branding und Recruiting an Bedeutung. Svenja Rausch von JobTeaser erklärt, wie Sie dort erfolgreich Talente…
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