HR-Welt
Corona-Testpflicht für Arbeitgeber: Was Unternehmen jetzt wissen müssen
Seit dem 20. April ist sie da: Die bundesweite „Corona-Testpflicht“ für Arbeitgeber. Arbeitsrechtler Tim Eickmanns erklärt die rechtliche Lage….
„Es gibt ausreichend Frauen für Vorstandspositionen.“
Die Frauenquote in Vorständen ändert die Führungskräftesuche grundsätzlich, sagt Simone Siebeke von Spencer Stuart. Warum das so ist, erklärt…
Corona: Menschen stellen ihren Job auf den Prüfstand
Eine Jobwechsel-Welle ist im Anmarsch. StepStone nennt die vier wichtigsten Gründe, warum sich viele Menschen momentan nach einem neuen…
Warum Recruiting ein Job der Geschäftsführung sein sollte
Wie man „die wirklich krassen Leute“ für sein Unternehmen gewinnt, das zeigt Andreas Schiemann, Geschäftsführer Marantec Company Group. Wer…
HR Kolumne
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New Contributions in Our English Edition
- The Downturn in the German Labor Market Continuesby HR JOURNAL
Bleak outlook for the German labor market: The number of jobs advertised on the job platform Indeed fell by 0.9 percent in January compared to ... Mehr...
- The Return-to-Office Push: Why Flexibility Beats Compulsionby Victor Geus
The return-to-office debate is missing the bigger picture, says Victor Geus, Area Managing Director Central Europe at Kenvue. Instead of focusing on physical presence, companies ... Mehr...
HR Interview
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