„Bewerben funktioniert in Deutschland nicht“
Autonomous Matching, Gehaltsangaben, Instant Job Match, Quick-Apply: StepStone investiert massiv in neue Technologien. Kirsten Brückner im Interview. Sich zu bewerben, ist kompliziert und jeder zweite …
Mit gutem Image aus der Krise – trotz Personalabbau
Wertschätzung und ehrliche Kommunikation zählen. Hartmut Eßmann erklärt, wie Unternehmen handeln sollten, um ihre Reputation trotz Personalabbau zu stärken. Aufgrund der Corona-Krise und trotz Kurzarbeitergeld …
Umfrage: HR bleibt strategisch wichtig in den Unternehmen
95 Prozent der Unternehmen wollen ihre HR-Aktivitäten wie vor der Krise fortführen. Svenja Rausch stellt hier weitere Ergebnisse einer JobTeaser-Umfrage vor. Ein halbes Jahr nach …
Indeed: Suche nach Jobs im Homeoffice steigt stark an
Parallel zu den Covid-19-Infektionszahlen nehmen die Suchanfragen nach Jobs auf Indeed deutlich zu, die sich in Heimarbeit erledigen lassen. Die Corona-Fallzahlen in Deutschland steigen derzeit …
DIN Spec definiert Standards für Video-Recruiting
Qualitätsrichtlinien sind im Video-Recruiting aus personaldiagnostischer und ethischer Sicht notwendig. Erfahren Sie mehr über die neue DIN Spec 91426. In den letzten fünf Monaten erfuhr …
Warum Unternehmen Azubis am Smartphone ansprechen sollten
Wie und wo können Unternehmen Azubis erreichen und für eine Ausbildung gewinnen? Mehr erfahren Sie von Sebastian Prax von hokify. Den richtigen Azubi zu finden …