Weiterbildungsangebote für Blue-Collar-Führungskräfte sind oft schlechter als im White-Collar-Bereich, erklärt Lukas Heinzmann, CEO bei Gyde. Sabine Hohenadel, Leiterin Personalentwicklung der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, und Heinzmann …
Warum Patagonia Weiterbildungen nach draußen verlegt, verrät Evelyn Doyle, Head of People and Culture des Unternehmens. Sie erläutert, was es mit der Earth University auf …
Was motiviert Mitarbeitende zur persönlichen Weiterentwicklung? Mario Kestler, Geschäftsführer der Haufe Akademie: HR ist gefordert, das gemeinsame Why zu finden, das Beschäftigte und Unternehmen antreibt. …
Weiterbildung kann ungleiche Chancen in der Schulzeit kompensieren. Mario Kestler, Geschäftsführer der Haufe Akademie, schildert, wie Weiterbildung als Aufstiegschance genutzt werden kann. Die starke Chancenungleichheit …
Was bedeutet ein erfolgreiches Zukunftslernen für Unternehmen? Mario Kestler, Geschäftsführer der Haufe Akademie, beschreibt die Rolle von HR auf dem Weg zur lernenden Organisation. Unsere …
Häufig scheitern digitale Schulungsinitiativen in Unternehmen. Uwe Röniger, Geschäftsführer mybreev, schildert, auf welche Punkte Sie achten sollten. Ob Pflichtunterweisungen in Compliance, Arbeitssicherheit und betrieblichem Gesundheitsschutz …