Unternehmen sollten genau prüfen, ob sie flexible Arbeitsmodelle beibehalten oder einführen können, meint Goran Barić, Regional Managing Director Northern & Central Europe der PageGroup. Denn …
Wer die Zukunft erreichen will, muss ein Bild davon haben, wer er in Zukunft sein will und was er dort tut. Doch vielen Unternehmen fehlt …
Beim Nachwuchs- und Karrieremanagement setzt Einhell gezielt auf Potenzialentwicklung. Hans-Peter Rostan, Director Group Human Resources der Einhell Germany AG, beschreibt, wie sein Unternehmen allen Kolleginnen …
Wie entwickelt sich der „Hype“ um die HR-Funktion, fragt Professor Walter Jochmann, Managing Director bei Kienbaum Consultants International. Ist HR zukunftsorientiert aufgestellt? Vier Handlungsfelder können …
KI-Tools können für mehr Effizienz und eine bessere Candidate Experience im Recruiting-Prozess sorgen. Intelligente Technologien sollten aber eher als helfende Hand gesehen werden, meint Goran …
Eine nicht-akademische Herkunft führt nicht einfach zu Kompetenzdefiziten. Im Gegenteil: Sie kann die Entwicklung bestimmter Fähigkeiten fördern, so Professorin Monika Huesmann. Was können Unternehmen tun, …