Diskussionen vorantreiben, Impulse geben, „vordenken“ – in HR Leaders schreiben Persönlichkeiten aus Management und Wissenschaft.
Der Klimaschutz erfährt derzeit starken politischen Gegenwind, gleichzeitig steigen die regulatorischen Anforderungen an Unternehmen. Melanie Kubin-Hardewig, verantwortlich für Corporate Responsibility bei der Deutschen Telekom, zeigt …
Noch immer stehen Frauen vor Herausforderungen auf ihrem Karriereweg – von hartnäckigen Rollenbildern bis zu strukturellen Hürden. Karrierechancen für Frauen hängen aber nicht nur von …
Ein Paderborner Traditionsunternehmen wollte den Sprung ins E-Commerce-Zeitalter wagen – doch die Belegschaft stellte sich quer. Markus Hartmann, Vorstand bei Hartmann Tresore, hatte mit massiven …
Vier Faktoren beeinflussen, wie Mitarbeitende mit ADHS im Job ihre Stärken effektiv einsetzen können. Professorin Kerstin Alfes von der ESCP Business School, Campus Berlin, zeigt, …
Viele mittelständische Unternehmen betrachten HR immer noch als notwendiges Übel und reduzieren es auf reine Personalverwaltung. Warum es entscheidend ist, Personalarbeit zur Chefsache zu machen, …
Die Rolle von HR hat sich von einer administrativen zu einer strategischen Schlüsselposition gewandelt. Petra Schneider, Head of HR bei Cognizant DACH, beschreibt, was New …