Strategische KI-Transformation: Drei Erfolgsfaktoren für effektives Upskilling
Wie gelingt die Integration von KI-Tools, ohne die Beschäftigten zu überfordern? Der Schlüssel: Es geht nur gemeinsam. Susanne Auer, Head of Talent Development bei Tata …
Diskussionen vorantreiben, Impulse geben, „vordenken“ – in HR Leaders schreiben Persönlichkeiten aus Management und Wissenschaft.
Schwangerschaft im Job: Warum Unternehmen jetzt umdenken müssen
Noch immer wird eine Schwangerschaft im Job als Problem betrachtet – dabei ist sie eine Bereicherung. Schwangere Mitarbeiterinnen entwickeln wertvolle Fähigkeiten wie Resilienz, Prioritätensetzung und …
Zielgerichtetes ESG-Training: So verankern Sie Nachhaltigkeit im Unternehmen
Der Klimaschutz erfährt derzeit starken politischen Gegenwind, gleichzeitig steigen die regulatorischen Anforderungen an Unternehmen. Melanie Kubin-Hardewig, verantwortlich für Corporate Responsibility bei der Deutschen Telekom, zeigt …
Karrierechancen für Frauen: Mutig neue Wege gehen
Noch immer stehen Frauen vor Herausforderungen auf ihrem Karriereweg – von hartnäckigen Rollenbildern bis zu strukturellen Hürden. Karrierechancen für Frauen hängen aber nicht nur von …
Wie meistere ich den Wandel im Unternehmen, wenn mein Team blockiert?
Ein Paderborner Traditionsunternehmen wollte den Sprung ins E-Commerce-Zeitalter wagen – doch die Belegschaft stellte sich quer. Markus Hartmann, Vorstand bei Hartmann Tresore, hatte mit massiven …
ADHS im Job: Herausforderung oder Geheimwaffe?
Vier Faktoren beeinflussen, wie Mitarbeitende mit ADHS im Job ihre Stärken effektiv einsetzen können. Professorin Kerstin Alfes von der ESCP Business School, Campus Berlin, zeigt, …