Thomas Hartenfels: Strategische HR-Funktionen gewinnen an Bedeutung
In Zeiten der Rezession wachsen die Herausforderungen für HR, doch mit ihnen auch die Chancen. Thomas Hartenfels, Senior Director bei Robert Walters, beschreibt im Interview …
Personalarbeit im Jahr 2024 (3): „Das Festhalten an Gewohntem wird zur Gefahr.“
Permanente und vielfältige Veränderungen prägen die Zukunft von Unternehmen und damit auch von HR. Professor Peter M. Wald von der HTWK Leipzig erläutert im dritten …
HR im Jahr 2024 (2): „Wir brauchen eine gezielte Professionalisierung aller HR-Bereiche.“
Wie gut ist HR auf die Herausforderungen des Jahres 2024 vorbereitet? Professor Peter M. Wald von der HTWK Leipzig spricht im zweiten Teil der Serie …
HR im Jahr 2024 (1): „Spagat zwischen Recruiting, Bindung und Personalabbau“
Die Agenda von HR ist in diesem Jahr sehr widersprüchlich. Einfacher dürfte es in Zukunft nicht werden. Professor Peter M. Wald von der HTWK Leipzig …
Martin Czoske: „Respekt“ ist Teil unserer Unternehmens-DNA
Martin Czoske, CFO/CHRO bei toom, beschreibt im Interview, wie toom Beruf und Privatleben für mehr als 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einklang bringt. Intensiv zuhören, …
B2B-Kommunikation ohne Fachpresse? Alena Kirchenbauer im Interview.
In einem sich wandelnden Medienumfeld steht die Fachpresse vor großen Herausforderungen – und mit ihr die PR. Welche Rolle spielen Fachmedien im B2B-Kommunikationsmix? Wie könnte …