Trump 2025: Wie der Mittelstand jetzt richtig reagiert
Donald Trump ist zurück – und mit ihm eine kompromisslose „America First“-Politik. Während Unsicherheit wächst, eröffnen sich auch neue strategische Chancen. Jens Ekopf, Managing Partner …
Change Management 2025: Vom Purpose zur Praxis
Rezession, Budgetstopps, Projektausfälle – die Krise zwingt Unternehmen, flexibler zu handeln. Doch wie gelingt das in der Praxis? Change Management 2025: Managementberater Boris Gloger zeigt, …
Die KI-Vertrauenslücke schließen: So räumen Führungskräfte Bedenken aus
Mitarbeitende und Führungskräfte blicken oft unterschiedlich auf KI: Während das Management Produktivitätspotenziale sieht, fragen sich Beschäftigte, ob KI wirklich ihr Wohlbefinden verbessert. Simon Daly, Employee …
Wie meistere ich den Wandel im Unternehmen, wenn mein Team blockiert?
Ein Paderborner Traditionsunternehmen wollte den Sprung ins E-Commerce-Zeitalter wagen – doch die Belegschaft stellte sich quer. Markus Hartmann, Vorstand bei Hartmann Tresore, hatte mit massiven …
Zugehörigkeit am Arbeitsplatz: Wie Unternehmen die emotionale Bindung gezielt stärken
In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt ist Zugehörigkeit am Arbeitsplatz ein strategischer Wettbewerbsvorteil. Ayse Semiz-Ewald, Leiterin Culture and Inclusion der Deutschen Telekom AG, erläutert vier zentrale …
ADHS im Job: Herausforderung oder Geheimwaffe?
Vier Faktoren beeinflussen, wie Mitarbeitende mit ADHS im Job ihre Stärken effektiv einsetzen können. Professorin Kerstin Alfes von der ESCP Business School, Campus Berlin, zeigt, …