Arbeitsmoral und Motivation werden allzu oft verdeckt von ungünstigen Arbeitsbedingungen und schwacher Führung, sagt Patrick Wiederhake, Managing Director bei Profil M. Seine Forderung: Wir müssen …
Peggy Focheux Duval ist Programm-Managerin bei Hyatt für RiseHY, eine Initiative zur Förderung von benachteiligten Jugendlichen. Deren Ziel: Junge Menschen mit Karriereoptionen im Hospitality-Gewerbe zu …
Unternehmen müssen ihre Büroflächen an die sich wandelnden Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anpassen. Jakub Jóźwicki, General Manager des CIC Berlin (Cambridge Innovation Center), beschreibt, …
Künstliche Intelligenz (KI) bietet Unternehmen riesige Chancen – aber nur, wenn sämtliche Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter in der Lage sind, sie auch zielorientiert im Berufsalltag einzusetzen. …
Burnout bei Führungskräften ist eine wachsende Herausforderung, die das gesamte Unternehmen betreffen kann. René Janssen, CEO von Lepaya, zeigt auf, wie gezieltes Training helfen kann, …
Vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen mit einer heterogenen Belegschaft? Und wie kann eine Mitarbeitenden-App dabei unterstützen? René Haßfeld, CEO von toom Baumarkt, zeigt anhand der …