Abwärts: Nachfrage nach HR-Fachkräften sinkt deutlich
Es gibt Spitzenplätze, auf die man gerne verzichtet: Der Hays Fachkräfte-Index Q4/2024 verzeichnet ausgerechnet bei der Suche nach HR-Fachkräften den stärksten Rückgang. Erfahren Sie hier …
HR als Herzstück des Mittelstands: Warum Sie Personalarbeit zur Chefsache machen sollten
Viele mittelständische Unternehmen betrachten HR immer noch als notwendiges Übel und reduzieren es auf reine Personalverwaltung. Warum es entscheidend ist, Personalarbeit zur Chefsache zu machen, …
HR und Nachhaltigkeit: Wie hoch ist Ihr Ambitionsniveau?
Wir könnten es so schön haben auf einem gesunden Planeten. Zukunftsweisende, nachhaltige Formen des Wirtschaftens können mehr Menschen ein besseres Leben ermöglichen, als sie es …
Führen in der Krise: empathisch, zuversichtlich, entschlossen
Das Team stärken, Resilienz fördern, Effizienz bewahren – in Krisenzeiten gelten für Führungskräfte andere Regeln als in ruhigen Phasen. Kaan Bludau, Geschäftsführer von BludauPartners Executive …
Gamification als Produktivitätsbooster am Arbeitsplatz?
Wie können Sie Gamification am Arbeitsplatz richtig einsetzen und was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren? Marisa Pereira, Vice President of People bei Storyblok, gibt Tipps, wie …
Authentizität statt lustiger Videos: 5 Tipps für nachhaltiges Employer Branding
Im Employer Branding steckt das Wort Brand – Marke. Und das verführt zu Anleihen aus dem Marketing, um das Unternehmen möglichst attraktiv darzustellen. Ein Irrweg, …