ULA-Führungskräfte-Dialog: Führung mit KI
Führung mit KI? Hier geht es nicht mehr um das ob, sondern um das wie. In einem Führungskräfte-Dialog am 21. Februar erfahren Sie, worauf Sie …
Die digitale Employee Experience macht den Unterschied
Moderne Technologien sind ein unterschätzter Hebel zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrungen. Kai Grunwitz, CEO Germany & Regional Leader DACH bei NTT Ltd., über digitale Employee Experience. …
7 Anzeichen für ein toxisches Arbeitsumfeld
Hohe Fluktuation, mangelhafte Kommunikation, Versagensängste und Cliquenbildung sind nur einige Anzeichen für ein toxisches Arbeitsumfeld in der IT. Ana Gospodinova, Director Talent Management bei WeAreDevelopers, …
Game Changer: E-Sport im Recruiting
Teamfähig, strategisches Denken, schnelle Entscheidungsfindung – Gaming fördert Skills, die auch im Job gefragt sind. Jürgen Janke von der Wirtschaftsförderung Paderborn erklärt, wie E-Sport neue …
Was kann und sollte HR-Tech in 2024 leisten?
Mit KI im HR-Kontext umzugehen, wird eine der Kernaufgaben des neuen Jahres. Melanie Wagner, Country Managerin DACH bei HiBob, gibt einen Überblick, bei welchen Herausforderungen …
Arbeitswelt der Zukunft – Top-Trends für 2024
Arbeitnehmerinnen / Arbeitnehmer blicken optimistisch auf die Möglichkeiten, die sich durch neue Technologien eröffnen – wenn die richtigen Voraussetzungen geschaffen werden, sagt Robert Rosellen, Area …