Onboarding: 5 Tipps, um das volle Potenzial zu entfalten
Onboarding beginnt mit dem ersten Arbeitstag? Andreas Meya, Division Manager HR Service Solutions, Haufe Group, räumt mit geliebten Glaubenssätzen auf und gibt Tipps, wie Sie …
Silos überwinden, ganzheitlich denken – die ZP Europe 23
Vom 12. bis 14. September 2023 herrscht Aufbruchstimmung auf der ZP Europe 23 (Zukunft Personal Europe) in Köln. Unter dem Motto „The Big New“ versammelt …
Wie digitale Datenarbeit HR verändert
Die digitale Datenarbeit revolutioniert unsere Arbeits- und Lebenswelt. Ivana Baumann, Head of HR & Recruiting bei HRworks, weiß aus eigener Erfahrung, wie gerade Personalerinnen und …
„Jeder muss wissen, was ESG-Ziele für ihn bedeuten.“
Das Setzen von ESG-Zielen ist erfahrungsgemäß der leichte Part. Coaches können deren Umsetzung beschleunigen. Antje Brügmann, Master Certified Coach und President Past bei der ICF …
Warum Sie diese drei HR-Prozesse digitalisieren sollten
Routineaufgaben sollten nicht zu Zeitfressern werden, meint Maria Uebbing, Marketing Managerin People and Culture bei der d.velop AG. Hier beschreibt sie detailliert, welche drei HR-Prozesse …
Your WHY matters: Das persönliche Why als Mittelpunkt einer Employer-Branding-Kampagne
Drei Tage, drei Menschen, drei persönliche Geschichten – Your WHY matters. Vera Koltermann, StepStone Deutschland, und Arndt Ahlers, Transporeon, schildern im Interview eine außergewöhnliche Employer-Branding-Kampagne. …