Mit People Analytics Lohngleichheit verbessern
People Analytics kann zur Verbesserung der Lohngleichheit beitragen, sagt Susanne Bender, ADP. Wie sollten Unternehmen vorgehen? Lohnungleichheit ist ein dringendes Problem, das durch die Pandemie …
Geschäftskontinuität im Ernstfall: Trends und Tipps
HR-Führungskräfte müssen darauf vorbereitet sein, mehrere kritische Phasen einer Krise gleichzeitig zu bewältigen, meint Susanne Bender, ADP. Vier Trends zur Geschäftskontinuität sollten sie berücksichtigen. Die …
Interne Talentmobilität: Dem Team neue Wege eröffnen
Führungskräfte müssen über die eigene Abteilung hinausblicken, meint Susanne Bender, ADP. Interne Talentmobilität erleichtert die Stellenbesetzung und erhöht die Personalbindung. Nachfolge- und Führungsplanung sind kritische …