Robin Sudermann ist Co-Gründer und CEO des Recruiting-Tech-Unternehmens talentsconnect. Das Kernprodukt ist der sogenannte „JobShop”, der den Karrierebereich der Kunden abbildet und ihn so gleichzeitig in eine zentrale, datengestützte Job-Marketing-Plattform verwandelt. Zu den Auftraggebenden zählen rund 250 Unternehmen – von Trusted Shops und Paracelsus Kliniken bis hin zu DAX-Konzerne wie E.ON, Deutsche Börse, Covestro und Siemens. Foto: ©Marcus Becker/sichtplan
Den Job transparent, ehrlich, mit allen Facetten beschreiben – und damit die richtigen Kräfte überzeugen. Robin Sudermann, CEO von talentsconnect, erklärt, wie erfolgreiches Job Branding …