Marie Kanellopulos ist eine von drei Geschäftsführerinnen bei DONE!Berlin – einer Beratung für schnell wachsende Unternehmen. Seit 2012 ist sie in der HR- und der Startup-Welt zuhause, betreut und skaliert Personalabteilungen, führt Prozesse, Strukturen sowie Kulturprojekte ein. Dabei setzt sie besonders auf New Work, Diversity und Inclusion.
Was HR unternehmen sollte, um wieder zu einer gesunden und erfolgreichen Unternehmenskultur zu gelangen, erklärt Marie Kanellopulos von DONE!Berlin. Es ist unumstritten, dass eine homogene …