Lukas Erlebach ist Mitgründer und CEO von Joblift, der Recruiting-Plattform für den Blue- und Grey-Collar Arbeitsmarkt. Mit seinen mehr als 70 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter, einem internationalen Team in Hamburg und Berlin, arbeitet er täglich daran der Recruitingprozess für Bewerberinnen / Bewerber und Arbeitgeber transparenter, einfacher und schneller zu gestalten. Das Ergebnis: mehr als 4 Millionen User jeden Monat, die auf www.joblift.de nach genau dem passenden Job suchen.
Sie verfügen über eine fundierte fachliche Berufsausbildung. Und sie sind sehr gefragt. Lukas Erlebach, CEO von Joblift, über den Grey-Collar-Mangel. Der deutsche Arbeitsmarkt ist das …