HR-Trendradar 2025: Das HR Operating Model kritisch hinterfragen
Welche Themen sollten im Jahr 2025 ganz oben auf der HR-Agenda stehen? Leonard Kluck, Head of HR Excellence bei Dr. Wieselhuber & Partner (W&P), wagt …
Cultural Due Diligence: Der versteckte Hebel für eine erfolgreiche M&A-Transaktion
Bei Unternehmensübernahmen (M&A) ist die Unternehmenskultur meist der stille, aber äußerst wichtige Erfolgsfaktor. Leonard Kluck, Leiter HR Excellence bei Dr. Wieselhuber & Partner, beschreibt hier …
Die Schlüsselrolle des HR-Managements in Zeiten radikaler Transformationen
Für eine langfristige Wettbewerbsfähigkeit ist es entscheidend, dass sich HR neu erfindet und ein mehrdimensionales Rollenverständnis etabliert, sagt Leonard Kluck, Leiter HR Excellence bei Dr. …
Vom Vogel Strauß zum Sprinter – die Transformation von HR
HR-Verantwortliche müssen jetzt den Sprung vom Verwalter zum Gestalter machen – und an den Tisch der „strategischen Entscheider“, meint Leonard Kluck, Leiter HR Excellence bei …
Skala von 1 bis 10: HR Trends und Schwerpunkte in 2024
Welche Trends erfordern bei HR ein Verlassen der Komfortzone und welchen „Impact“ haben sie auf die funktionalen Arbeitsaufgaben? Eine Einordnung von Leonard Kluck, Head of …