IT-Stellen mit Quereinsteigenden und mittels KI besetzen
KI kann das IT-Fachkräfteproblem nicht lösen – aber sie kann dazu beitragen, dass Unternehmen verstärkt Quereinsteigende auf IT-Stellen einsetzen, sagt Katharina Pratesi von Brandmonks. Denn …
7-Punkte-Plan: Unternehmenssprache erweitern, internationale IT-Fachkräfte gewinnen
Unternehmen sollten auf eine zweisprachige Kommunikation umstellen, um attraktiver für internationale IT-Fachkräfte zu werden und dieses Potenzial besser auszuschöpfen. Dies rät Katharina Pratesi von Brandmonks. …
9 Tipps: Neue Kräfte gewinnen, in der Probezeit binden
Wie gelingt es Unternehmen, neue Teammitglieder zu begeistern und nach der Probezeit zu halten? Katharina Pratesi von Brandmonks hat dazu 9 Tipps zusammengestellt. Die Probezeit …
11-Punkte-Leitfaden für erfolgreiches Remote Onboarding
Wie gelingt eine Einarbeitung in einer Arbeitswelt, die mehr und mehr Remote stattfindet? Katharina Pratesi von Brandmonks hat die wichtigsten Punkte für ein Remote Onboarding …
Chancen und Risiken beim Recruiting von IT-Quereinsteigern
Wie Unternehmen das Potential von IT-Quereinsteigern optimal nutzen können, erläutert Katharina Pratesi, Partnerin und CPO bei Brandmonks. Hier kommen acht Tipps. Nach wie vor mangelt …