Julia Molt ist Inhaberin von Exense Interim Management sowie Leiterin HR & Organisationsentwicklung der Henry Lamotte Services GmbH. Sie verfügt über 20 Jahre Erfahrung in internationalem Projekt- und Changemanagement sowie in der Leitung und Entwicklung von Stabs- und Zentralfunktionen in Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Als Umsetzungsexpertin begleitet sie Unternehmen bei der strategischen Neuausrichtung, bei Transformationsprojekten, nachhaltigem Wachstum und Integration. Molt ist auf Organisationen des öffentlichen, sozialen, gemeinnützigen und Dienstleistungssektors spezialisiert – und agiert an der Nahtstelle zwischen öffentlicher Hand, Wirtschaft und Gesellschaft. Foto © Christian Back
Welches Selbstverständnis sollte HR in Wachstumsunternehmen einnehmen, fragt Julia Molt, Exense. Wie meistern HR-Verantwortliche souverän neue Herausforderungen? Ein Denkansatz. In der Pandemie haben viele HR-Abteilungen …