Mitarbeiterbindung durch eine positive Lernkultur
Eine positive Lernkultur verbessert das Arbeitsklima und fördert das Unternehmenswachstum, sagt Jan Meyer, Head of Learning Systems bei SAP. Hier gibt er Tipps für die …
Jan Meyer ist Head of SAP Learning Systems bei SAP. In seiner Funktion ist er verantwortlich für die Führung der Produkt-, Entwicklungs- und Redaktionsfunktionen für die externen und internen Lernangebote von SAP. Meyers oberstes Ziel ist es, ein einfaches und ansprechendes Lernerlebnis zu schaffen, das sich über das gesamte SAP-Netzwerk und darüber hinaus erstreckt und allen Mitarbeitern Chancen durch Lernen eröffnet. Er hat das SAP-Lernportfolio transformiert, indem er preisgekrönte digitale Lernprodukte entwickelt und zur Verfügung gestellt hat, die sich durch hohe Wachstums-, Akzeptanz- und Erfahrungswerte auszeichnen.
Eine positive Lernkultur verbessert das Arbeitsklima und fördert das Unternehmenswachstum, sagt Jan Meyer, Head of Learning Systems bei SAP. Hier gibt er Tipps für die …