Gefragt: Sicherer Job plus Homeoffice
Jobsuchende wünschen sich Sicherheit bei gleichzeitiger Flexibilität. Eine Studie der New Work SE zeigt, wie sich die Prioritäten in der Pandemie verändert haben. Wie sieht …
KPMG UK: Führungskräfte verstärkt aus der Arbeiterklasse
Diversity – einmal ganz anders. Ziel von KPMG UK: Bis 2030 sollen 29 Prozent der britischen Partner und Direktoren aus der Arbeiterklasse stammen. Diese Nachricht …
Deutschland hinkt beim Thema Diversity hinterher
Eine Studie zeigt: Deutsche Unternehmen haben noch Nachholbedarf, wenn es um Diversity im Recruiting geht. Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus? Warum sollten die …
Wir machen eine Woche Pause
Die Redaktion ist für eine Woche im Spätsommer-Kurzurlaub. Am 6. September geht es weiter. Nachdem der letzte Redaktionsurlaub weitgehend ins Juli-(Hoch-)Wasser gefallen war, werden wir …
Digitalisierung im Personalwesen: 6 wichtige Entwicklungen
Wie wird die Digitalisierung die Arbeit von HR beeinflussen? HR-Software-Anbieter Kenjo nennt sechs Entwicklungen, die den Wandel vorantreiben. Der Digitale Wandel lässt uns nicht nur …
Bewerber wollen ausgestattetes Homeoffice
Die Königsteiner-Studie „Stellenanzeigen 2021“ zeigt: Vor allem junge Bewerberinnen und Bewerber stellen nach Corona neue Anforderungen an Arbeitgeber. Jobsuchende haben während der Corona-Zeit ihre Ansprüche …