Internes Recruiting: Transparenz über Skills schaffen
Skills statt Lebensläufe stehen beim internen Recruiting im Mittelpunkt, sagt Hanns-Bertin Aderhold, CEO von Cobrainer. HR ist gefordert, diese in der Belegschaft zu identifizieren. Im …
Hanns-Bertin Aderhold ist Mitgründer und CEO von Cobrainer. Aderhold wuchs in den USA, Deutschland und China auf. Er studierte Bauingenieurwesen und Design an der Technischen Universität München, leitete Ingenieurprojekte sowohl in der EMEA- als auch in der APAC-Region und arbeitete als Analyst im Bereich Venture Capital. 2013 gründete er gemeinsam mit anderen Studierenden der TU München Cobrainer.
Skills statt Lebensläufe stehen beim internen Recruiting im Mittelpunkt, sagt Hanns-Bertin Aderhold, CEO von Cobrainer. HR ist gefordert, diese in der Belegschaft zu identifizieren. Im …