Prof. Dr. Gudrun Sander ist Titularprofessorin für Betriebswirtschaftslehre mit besonderer Berücksichtigung des Diversity Managements, Co-Direktorin der Forschungsstelle für Internationales Management und Direktorin des Competence Centre for Diversity & Inclusion der Universität St.Gallen. Sie arbeitet seit mehr als 25 Jahren mit Firmen im Bereich Frauenförderung, Diversity & Inclusion, Chancengleichheit etc. zusammen und ist Autorin zahlreicher Artikel und Bücher.
Familienarbeit ist immer noch Frauensache, sagen Professorin Gudrun Sander und Nicole Niedermann, Universität St.Gallen. Was können Unternehmen und HR tun, um dies zu ändern? Die …