Die HR-Branche steht vor einer echten Crunchtime
Die HR-Branche ist gefragter denn je: Gestaltung der Post-Corona-Arbeitswelt, steigende Gehälter und CEOs, die plötzlich mehr People-Themen auf der Agenda haben. Aber hält die People-Funktion …
Fabian Kienbaum ist seit Januar 2018 Chief Empowerment Officer (CEO) bei Kienbaum Consultants International. Er berät Familienunternehmen in Nachfolgesituationen und ist Autor zahlreicher Artikel über Leadership und New Work. Vor seinem Einstieg bei Kienbaum im Jahr 2014 arbeitete er in einer internationalen Unternehmensberatung in London und war als Bundesligahandballer für den VfL Gummersbach aktiv. Fabian Kienbaum studierte internationales Management an der ESCP Europe. 2011 schloss er den Studiengang als Diplom-Kaufmann, Diplômé de Grande École und Master of Science ab.
Die HR-Branche ist gefragter denn je: Gestaltung der Post-Corona-Arbeitswelt, steigende Gehälter und CEOs, die plötzlich mehr People-Themen auf der Agenda haben. Aber hält die People-Funktion …