Als Manager of Solutions Consultancy bei Bullhorn, einem internationalen Anbieter von Software für die Recruiting-Branche, ist Daniel Popa Spezialist für Recruiting-Prozesse und -Technologien. Seit 16 Jahren ist er im Bereich Softwarelösungen und Personalbeschaffung tätig und verfügt über vielfältig Erfahrungen. Seine große Leidenschaft hat er zum Beruf gemacht: Täglich unterstützt er Kunden dabei, Technologien zu bewerten und erfolgsbringend einzusetzen.
Daniel Popa von Bullhorn beschreibt 13 Prozesse im Recruiting, die sich leicht automatisieren lassen und so für mehr Effizienz sorgen. Zu viel Arbeit, zu wenig …