Dem Stillstand vorbeugen
Die Geschäfte laufen wie geschmiert, und plötzlich bricht der Umsatz weg – so oder so ähnlich ergeht es vielen Unternehmen. Was wie eine Klippe anmutet, …
Vom Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
Wie gehen Leitungspersonen mit schwierigen Mitarbeitenden um? Indem sie bei sich anfangen, empfiehlt Führungsexperte Boris Grundl, und herausfinden, was genau das Gefühl des Schwierigseins bei …
Ergibt sich der Sinn? Führung in unruhigen Zeiten.
Unruhige Zeiten bringen Wechsel mit sich. Führungsexperte Boris Grundl erklärt, wie Führungskräfte bei Umbrüchen erfolgreich ihr Personal halten und motivieren. Veränderung heißt, neue Wege gehen, …
Personalentwicklung: Anstachler statt Streichler
„Alle sollen sich gut fühlen“ scheint heute der Wunsch von Führungskräften und HR zu sein, sagt Boris Grundl. Seine Empfehlung: Eine Personalentwicklung, die auf Ergebnisorientierung …
Leading Simple – So funktioniert indirekte Führung
Erfolgreiche Führungskräfte setzten auf ein effektives Zusammenspiel aus Führungswerkzeugen und kluger Haltung. Boris Grundl stellt fünf indirekte Tools vor, die Führungskräfte entlasten und Ergebnisse verbessern. …