Gezielt finden: Vorausdenker und Übermorgengestalter
Systemerhalter bevorzugen Konformisten, sagt Anne M. Schüller. Sie rät den Unternehmen, sich für Vorausdenker und Übermorgengestalter zu öffnen. Innovationen sind der Umsatz von übermorgen. Es …
Übermorgengestalter – bei Ihnen tatsächlich willkommen?
Lars ist ein Top-Talent. Und ein Übermorgengestalter. Leider hat er das Unternehmen inzwischen verlassen. Und das hatte Gründe. Anne M. Schüller berichtet. „Für meine Meinung …
Fokussierende Fragen gegen Verzetteln und Filterblasen
Agile Befragungstools (4): Pain Points und Love Points im Unternehmen finden, dazu eignen sich fokussierende Fragen gut, sagt Anne M. Schüller. Erfahren Sie hier mehr. …
Punktuelle Umfragen: Ehrliche Antworten statt Kreuzchen
Agile Befragungstools (3): Angeklickte Kästchen schaffen kaum Erkenntnisse, sagt Anne M. Schüller. Besser wäre es, durch punktuelle Umfragen ehrliche Antworten zu fördern. Wenn Menschen – …
„Kill a stupid Rule!“: Internen Ballast abwerfen
Agile Befragungstools (2): Anne M. Schüller erläutert, wie Sie und Ihr Team sich zügig von untauglichen Regeln und Prozessen trennen können. Etwa mittels der Methode …
Wenn die Belegschaft die Gewissensfrage stellt
Agile Mitarbeiterumfragemethoden (1): Anne M. Schüller stellt in einer Serie schnelle, öffnende, agile Befragungstools vor. Heute: die Gewissensfrage. Um die Höhen und Tiefen der internen …